jueves, 28 de octubre de 2010

Politícas de calidad


*los talcos de almidon son clinicamente comprobados son antipañalitis
*al listerine le hicieron un estudio del iap que es el estudio internacional de periodoncia
*la formula no mas lagrimas es aprobada por los mejores pediatras de mundo
*los copitos cotonetes son 100% algodon natural
*Loción repelente no tóxica y sin alcohol. Está especialmente formulada para proteger la delicada piel del bebé contra las picaduras de mosquitos, zancudos y otros molestos insectos.


martes, 26 de octubre de 2010

Objetivos



  • todas las familias colombianas tengan una vida saludable 
  • ser siempre los numero uno en el cuidadao del bebe
  • promover  el bienesta de los bebes y toda la familia

Histotoria de la corporacion

En 1886 NACE UNA EMPRESA PARA EL CUIDADO DE LA SALUD.
A las puertas del siglo XX, los Estados Unidos de América finalizaban una cruenta guerra civil e iniciaban una rápida y sólida labor de reconstrucción. Importantes lecciones se habían aprendido, como la necesidad de procurar una ayuda efectiva a los enfermos y heridos.
Y fue así como después de una etapa de destrucción y muerte, nació una campaña para ayudar a cuidar y preservar la vida: JOHNSON & JOHNSON. Para entonces, la esperanza de vida y bienestar de millones de personas aumentaba gracias a la teoría antiséptica promovida por Sir Joseph Lister, cirujano inglés que comprobó que las infecciones en las salas de cirugía eran causadas por gérmenes "invisibles", que provenían del ambiente.
Ese país que renacía optimista y esa teoría médica que necesitaba una aplicación práctica, fueron la coyuntura perfecta para que Robert Wood Johnson, en asocio de sus hermanos, iniciara en 1886 en New Brunswick (New Jersey) una empresa dedicada a crear productos antisépticos. Así, este descubrimiento científico y su implementación dieron origen simultáneamente a la medicina moderna y a JOHNSON & JOHNSON. El compromiso adquirido por los primeros 14 empleados, es hoy la responsabilidad de 83.000 hombres y mujeres que conforman 190 compañías en 51 países, vendiendo productos en más de 175 países, y que operan como unidades independientes por medio de un sistema de gerencia descentralizada. En 114 años de trabajo y preocupación permanente por ofrecer los mejores productos para la protección de la familia y para la satisfacción de las necesidades médicas, quirúrgicas y hospitalarias, nos hemos convertido en la empresa más grande y diversificada del mundo en el campo de la salud, en sectores independientes perfectamente desarrollados: Consumo, Profesional y Farmacéutico.





Valores

Confiabilidad
Respeto
Ciudadanía
Cuidado
Responsabilidad
Ecuanimidad

Credo de la compañia

Creemos que nuestra primera responsabilidad es con los médicos, enfermeras y pacientes, con las madres, padres y todos aquellos que usan nuestros productos y servicios. Para satisfacer sus necesidades, todo lo que hacemos debe ser de la más alta calidad. Debemos tratar constantemente de reducir nuestros costos con el fin de mantener precios razonables. Los pedidos de nuestros clientes deberán ser procesados pronta y correctamente. Nuestros proveedores y distribuidores deberán tener la oportunidad de obtener una ganancia justa. Somos responsables ante nuestros empleados, ante los hombres y mujeres que trabajan con nosotros en el mundo entero. Cada uno de ellos deberá ser considerado como persona. Debemos respetar su dignidad y reconocer sus méritos. Deberán sentirse seguros en sus empleos. Los salarios deben ser justos y adecuados y las condiciones de trabajo limpias, ordenadas y seguras. Debemos ser conscientes de las responsabilidades de nuestros empleados con sus familias. Los empleados deberán sentirse libres para hacer sugerencias y presentar sus quejas. Deberá existir igualdad de oportunidad de empleo, desarrollo y progreso para quienes lo merezcan. La administración deberá ser competente y sus actos justos y conformes a la ética.
Somos responsables ante las comunidades en las que vivimos y trabajamos, así como ante la comunidad mundial. Debemos ser buenos ciudadanos; apoyar iniciativas filantrópicas, caritativas y pagar nuestros impuestos. Debemos estimular las mejoras cívicas así como salubridad y educación más satisfactorias. Debemos mantener en buen estado la propiedad que tenemos el privilegio de usar, mediante la protección del medio ambiente y los recursos naturales.
Nuestra última responsabilidad es ante nuestros accionistas. Los negocios deben producir ganancias satisfactorias. Debemos experimentar con nuevas ideas. La investigación debe continuar, debemos desarrollar programas innovadores y pagar por los errores cometidos. Se debe comprar nuevo equipo, proporcionar nuevas instalaciones y lanzar nuevos productos. Crear reservas para los tiempos adversos. Cuando operemos de acuerdo con estos principios, los accionistas deberán recibir un aporte justo a su inversión.

Vision

Ser la Compañía de consumo número uno en el cuidado de la salud en Colombia

Mision

Brindar ciencia al arte de vivir saludablemente. Proporcionar bienestar a las familias colombianas‚ ofreciendo y ampliando la accesibilidad a las marcas queridas y confiables de J&J‚ que son altamente apreciadas en sus hogares‚ corazones y en cada momento de sus vidas.